Stefan Tischler, Geschäftsführer Sutter Pacific
Mit unserer Niederlassung Sutter Pacific in Hongkong und Vertriebsbüros in Shenzhen/China sind wir nah an unseren asiatischen Märkten. Stefan Tischler, Geschäftsführer von Sutter Pacific, leitet von unserem Standort in Hongkong aus ein Marketing- und Sales-Team, um unsere Produkte erfolgreich am asiatischen Markt zu platzieren.
Lesen Sie hier, welche Relevanz die digitalen Medien für die Arbeit von Stefan Tischler haben und was für ihn das Besondere bei Sutter ist.
Der Kern meiner Arbeit ...
... liegt im strategischen Aufbau von Händlernetzwerken. Gemeinsam mit meinem Team unterstütze ich die Distributoren mittels Schulungen sowie auf Messen und Kongressen dabei, unsere Produkte erfolgreich zu vermarkten. Darüber hinaus arbeite ich eng mit meinen Sutter-Kollegen in Deutschland zusammen, um die Verkaufsaktivitäten für die asiatisch-pazifischen Märkte auszurichten. Gerade für die zügige Umsetzung der Zulassungen sind meine langjährigen Erfahrungen in Asien sehr wertvoll. Ich mag meine Rolle als "Mediator" zwischen der deutschen und der asiatischen Kultur, die jeweils unterschiedliche Kommunikationsweisen fordern.
Kundenorientierung bedeutet für mich ...
... für die Kunden erreichbar zu sein. Mithilfe der neuen Medien haben wir für unsere Kunden neue praktische Möglichkeiten geschaffen, um mit uns in Kontakt zu treten und aktuelle Informationen zu unseren Produkten und Anwendungen zu erhalten. Das Sutter E-Learning beispielsweise bietet unseren Partnern eine sehr gute Ergänzung zu den Produkttrainings. Des Weiteren haben wir mit dem chinesischen Social-Media-Netzwerk WeChat einen Kommunikationskanal gefunden, mit dem wir viele unserer Händler und Ärzte in China erreichen.
"Familiär und dennoch sehr professionell – das macht die Atmosphäre bei Sutter für mich aus."
Das Besondere bei Sutter ...
... ist die familiäre und zugleich professionelle Atmosphäre, die sowohl bei Sutter Pacific als auch am Firmensitz in Deutschland herrscht und sich ebenso in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern widerspiegelt. Weiterhin legt die Geschäftsleitung großes Vertrauen in seine Mitarbeiter und fördert eigenständiges Arbeiten, bei dem kreative Lösungen und Veränderungen erwünscht sind.